Achtung Satire!
Offener Brief an die Führungen von GÖD und Younion
Betreff: Herzlichen Dank und tiefste Anerkennung für den zukunftsweisenden Gehaltsabschluss
Sehr geehrte Damen und Herren der Führungen von GÖD und Younion,
gestatten Sie mir, im Namen der Bediensteten des Öffentlichen Dienstes, meine aufrichtige Dankbarkeit und tiefste Hochachtung für das jüngst verhandelte Gehaltsabkommen zum Ausdruck zu bringen. Die von der GÖD publizierte Aussendung unterstreicht in beeindruckender Weise den langfristigen Mehrwert, der uns durch Ihr unermüdliches Engagement zuteilwird. Man erkennt den Verhandlungserfolg mühelos an den folgenden, durchaus bemerkenswerten Eckpunkten:
Abwendung der Nulllohnrunden: Es ist ein triumphaler Sieg, dass die scheinbar schon feststehenden Nulllohnrunden 2027 und 2028 abgewendet werden konnten. Im Gegenzug wurden uns nun lediglich gestaffelte „Anpassungspausen“ beschert: Eine nur sechsmonatige Nulllohnrunde 2026, gefolgt von sieben Monaten 2027 und lediglich acht Monaten 2028. Welch ein Beweis Ihrer Verhandlungskunst, die Kurzfristigkeit dem Schrecken des „Nulls“ langfristig vorzuziehen!
Beständigkeit durch Langfristigkeit: Der letztjährige Gehaltsabschluss über zwei Jahre hat seine Stabilität eindrucksvoll bewiesen. Es ist daher mehr als folgerichtig und äußerst weitsichtig, dieses bewährte Modell nun auf drei volle Jahre auszudehnen. Dies schenkt uns allen eine unvergleichliche Planungs- und Kalkulationssicherheit.
Mut zur Konkretisierung: Die Entscheidung, die Gehaltsabschlüsse für 2027 und 2028 nicht an die rollierende Inflation zu koppeln, ist ein Geniestreich. Endlich wird mit den vagen Unsicherheiten der tatsächlichen Teuerung gebrochen und durch berechenbare, fixe Zahlen ersetzt. Wir wissen nun, woran wir sind, auch wenn die Inflation selbst andere Pläne haben mag.
Meisterhafte Präsentation der Zahlen: Es ist unerlässlich, die Ergebnisse der GÖD-Führung im rechten Licht zu präsentieren. Die fixierten 3,3 % Erhöhung für 2026 haben nicht nur „gehalten“, sondern gemeinsam mit den Folgejahren münden sie in durchschnittlich 5,4 % Gehaltsplus bis Ende 2028. Dies, angesichts einer prognostizierten Inflation von rund 8,1 % im selben Zeitraum, ist wahrlich ein großartig kreatives Rechenexempel.
Der einzige, marginale Wermutstropfen dieser historischen Verhandlungen ist in der sozialen Staffelung der Erhöhung zu sehen. Es ist bedauerlich, dass Bedienstete mit höheren Einkommen nicht im selben Maße von diesem Erfolg profitieren dürfen wie jene in den niedrigeren Gehaltsstufen. Denn auch in höheren Gehaltsregionen gilt: Die Kaufkraft muss geschützt werden, und das am besten einheitlich. Aber, wie Sie selbst bewiesen haben, lässt sich in diesen herausfordernden Zeiten nicht alles perfektionieren.
Für diesen zukunftsweisenden, mutigen und äußerst weitsichtigen Abschluss sage ich Ihnen nochmals: Herzlichen Dank und Glück auf!
Mit gewerkschaftlichen Grüßen,
ein aufrichtig dankbarer Bediensteter