Maßnahmen zur Bekämpfung des Lehrer:innenmangels
Der aktuelle und auch für die nahe Zukunft prognostizierte Lehrer:innenmangel führt zu erschwerten Arbeitsbedingungen für Lehrer:innen
Der aktuelle und auch für die nahe Zukunft prognostizierte Lehrer:innenmangel führt zu erschwerten Arbeitsbedingungen für Lehrer:innen
Die Gehälter im öffentlichen Dienst steigen mit 1. Jänner zwischen 7,15 für hohe und 9,41 Prozent für niedrige Einkommen. Im Schnitt macht die Erhöhung 7,32… Weiterlesen »Beamtengehälter steigen zwischen 7,15 und 9,41 Prozent
Gemeinsame Stellungnahme der APS innerhalb der ÖLI-UG zur geplanten Änderung des Schulunterrichtsgesetzes zur Ausweitung und Implementierung der Kompetenzerhebungen im Rahmen der Bildungsstandards. Artikel 1Änderung des… Weiterlesen »Stellungnahme der ÖLI-UG zur Änderung des Schulunterrichtsgesetzes
Nachdem im Sommer nur eine „Rumpfdienstrechtsnovelle“ im Parlament beschlossen wurde, ist nun die gesamte Novelle in Begutachtung. Sie enthält unter anderem relevante Änderungen im Dienstrecht… Weiterlesen »Dienstrechtsnovelle in Begutachtung
Wenn man sich in der letzten Zeit mit den Kolleginnen und Kollegen unterhielt, dann hörte man immer wieder, dass der Beginn des Schuljahres das anstrengendste… Weiterlesen »Herbstferien – very welcome
Mit Beginn des neuen Schuljahres gibt es durch die aktuelle Dienstrechtsnovelle 2022 relevante Anpassungen und Änderungen im Dienstrecht. Abschlagsfreie Zuordnung ins PD-Schema – Sondervertrag Lehrer*innen… Weiterlesen »Dienstrechtsnovelle 2022 – wichtige Inhalte
Abkürzungen: VBG – Vertragsbedienstetengesetz; LVG – Landesvertragspersonengesetz Download Aussendung
AllgemeinNach mindestens 6-wöchigem Krankenstand kann unmittelbar nach der Rückkehr in die Arbeit oder bis zu einem Monat später die Wiedereingliederungsteilzeit genehmigt werden (Ansuchen/Vorarbeiten daher am… Weiterlesen »Wiedereingliederungsteilzeit
Du hast dich in der Schule mit SARS-CoV-2 infiziert, bist an COVID erkrankt, giltst mittlerweile als genesen, bist aber doch nicht ganz gesund: Du hast… Weiterlesen »Wenn COVID bleibt – Covid-19 als Berufskrankheit
Die Umsetzung der Regelung gilt für alle Arbeitgeber*innen in Österreich und somit auch für den öffentlichen Dienst. Ein Anspruch auf eine steuerfreie Absetzbarkeit entsteht ab… Weiterlesen »Home-Office Erhebung